日本のこれからの物流を考える｜第4回 日本物流が抱える構造的な課題(2)
松島 聡 シーオス株式会社 代表取締役社長 薬剤師免許取得後、アクセンチュア戦略グループシニア・マネジャーを経て、2000年シーオス(株)創業。2008年東京薬科⼤学理事(2期6年財務委員長・ICT委員長) 、2010年 […]
日本のこれからの物流を考える｜第3回 日本物流が抱える構造的な課題(1)
松島 聡 シーオス株式会社 代表取締役社長 薬剤師免許取得後、アクセンチュア戦略グループシニア・マネジャーを経て、2000年シーオス(株)創業。2008年東京薬科⼤学理事(2期6年財務委員長・ICT委員長) 、2010年 […]
日本のこれからの物流を考える｜第2回 米国との比較による日本物流の特徴
松島 聡 シーオス株式会社 代表取締役社長 薬剤師免許取得後、アクセンチュア戦略グループシニア・マネジャーを経て、2000年シーオス(株)創業。2008年東京薬科⼤学理事(2期6年財務委員長・ICT委員長) 、2010年 […]
日本のこれからの物流を考える｜第1回 連載開始に向けて
松島 聡 シーオス株式会社 代表取締役社長 薬剤師免許取得後、アクセンチュア戦略グループシニア・マネジャーを経て、2000年シーオス(株)創業。2008年東京薬科⼤学理事(2期6年財務委員長・ICT委員長) 、2010年 […]
就活生の意識変化に見る採用活動処方箋｜第5回 学生から見たコンサルティング業界とは（最終回）
戸川 博司 株式会社ハウテレビジョン ビジネス本部 事業開発部 部長 2002年㈱リクルート入社。㈱ヒューマンシップを経て現職に至る。リクルート時代に新卒・中途採用領域の営業マネージャーを務め、求人広告の提供以外にも、 […]
就活生の意識変化に見る採用活動処方箋｜第4回 転職に対する社員の考え方と企業の現状
戸川 博司 株式会社ハウテレビジョン ビジネス本部 事業開発部 部長 2002年㈱リクルート入社。㈱ヒューマンシップを経て現職に至る。リクルート時代に新卒・中途採用領域の営業マネージャーを務め、求人広告の提供以外にも、 […]
就活生の意識変化に見る採用活動処方箋｜第3回 これからの採用手法
戸川 博司 株式会社ハウテレビジョン ビジネス本部 事業開発部 部長 2002年㈱リクルート入社。㈱ヒューマンシップを経て現職に至る。リクルート時代に新卒・中途採用領域の営業マネージャーを務め、求人広告の提供以外にも、 […]
就活生の意識変化に見る採用活動処方箋｜第2回 必要となる企業側の備え
戸川 博司 株式会社ハウテレビジョン ビジネス本部 事業開発部 部長 2002年㈱リクルート入社。㈱ヒューマンシップを経て現職に至る。リクルート時代に新卒・中途採用領域の営業マネージャーを務め、求人広告の提供以外にも、 […]
就活生の意識変化に見る採用活動処方箋｜第1回 学生の就業観の変化
戸川 博司 株式会社ハウテレビジョン ビジネス本部 事業開発部 部長 2002年㈱リクルート入社。㈱ヒューマンシップを経て現職に至る。リクルート時代に新卒・中途採用領域の営業マネージャーを務め、求人広告の提供以外にも、 […]